В феврале 2022 года Кингисеппским судом назначены крупные штрафы юридическому лицу и индивидуальному предпринимателю за привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешающих документов.

Так, в обществе с ограниченной ответственностью, зарегистрированном во Всеволожском районе Ленинградской области, водителем работал гражданин республики Узбекистан, который не имел права осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу либо патента, оформленного в соответствии с законодательством. Трудовой договор был заключен в устной форме, водитель получал денежное вознаграждение. Правонарушение было выявлено на автодороге в Кингисеппском районе.

Индивидуальный предприниматель из г. Санкт-Петербурга допустил к трудовой деятельности на строительной площадке Балтийского химического завода, вблизи пос. Усть-Луга, в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Судан, который также не имел права осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу либо патента.

Указанные иностранные граждане ранее также были привлечены судом к административной ответственности за осуществление трудовой деятельности без соответствующего разрешения, с назначением наказания в виде штрафа и административного выдворения за пределы РФ.

Допуск иностранного гражданина в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения является противоправным.

Ответственность за такое правонарушение, совершенное в Ленинградской области, предусмотрена ч.4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Санкция данной статьи предусматривает наложение штрафа на юридических лиц (к ним же приравнены индивидуальные предприниматели) от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В отношении юридического лица суд учел, что данное Общество является микропредприятием, и уплата административного штрафа в размере, установленном санкцией статьи, может привести к потере заказов по перевозке и его последующей ликвидации. Указанному лицу суд назначил штраф в размере 200000 рублей.

Индивидуальному предпринимателю, который по заключенному с ним договору субподряда обязался соблюдать требования миграционного законодательства при привлечении и использовании иностранной рабочей силы, суд назначил штраф в размере 400000 рублей.

Постановления суда в законную силу не вступили.